Vi ved i dag meget om, hvad der skaber stress, og hvad der forebygger stress – stress kan opstå, når vi arbejder i et felt, hvor der er mangelfuld eller dårlig ledelse, modsatrettede krav, uvished og omstilling, og hvis vi føler at vi ikke har de tilstrækkelige faglige kompetencer til at varetage opgaverne. De fleste ønsker at yde deres allerbedste - også udover det menneskeligt mulige, hvorfor det kan føles som et personligt nederlag, hvis man går ned med stress.
|